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以人為本 制度引領(lǐng)——安裝分公司召開安全生產(chǎn)會議
信息來源:管理員  作者:圖/文 胡永貴  發(fā)布時間:2019-03-07  閱讀次數(shù):1435

2月27日,安裝分公司召開安全生產(chǎn)會議。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理共21人參加了會議。

會上,對2018年的安全生產(chǎn)工作進行全面總結(jié),運用大量數(shù)據(jù)、照片、視頻和案例,深入的分析過去一年在施工生產(chǎn)過程中存在的問題,查找原因、制定對策。制定了2019年工作目標(biāo)和具體措施,堅持以人為本、制度引領(lǐng)的原則,在管理上狠下功夫,嚴(yán)把人、機、料、法、環(huán)5個生產(chǎn)要素,從根本上扭轉(zhuǎn)目前的安全生產(chǎn)形勢。

會議強調(diào):各項目部務(wù)必清醒認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,要進一步強化紅線意識和底線思維,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理措施。著力整治安全隱患和違章作業(yè)行為,杜絕死亡事故;無重傷事故,輕傷頻率≤2‰。確保分公司安全生產(chǎn)環(huán)境。

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